Supervisor/a de Hospitalización VITORIA
Misión
Garantizar la correcta prestación de los cuidados de enfermería en las unidades de hospitalización, asegurando una atención segura, continua y de calidad a los pacientes ingresados, mediante la organización y supervisión de los equipos asistenciales, la coordinación con los servicios clínicos y transversales, y el seguimiento activo de los procesos asistenciales, la experiencia del paciente y los resultados en salud.
Responsabilidades
• Responsable de la gestión operativa, organizativa y asistencial de las unidades de hospitalización del centro, coordinando los recursos humanos y materiales necesarios para garantizar una atención integral al paciente ingresado.
• Planifica y organiza la actividad diaria de las unidades, supervisa la correcta ejecución de los cuidados de enfermería, vela por el cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad del paciente, y participa activamente en la resolución de incidencias asistenciales, organizativas y relacionales que puedan surgir durante la hospitalización.
• Desempeña un papel clave en la coordinación de los procesos de ingreso, traslado interno y alta hospitalaria, asegurando la continuidad asistencial entre los distintos dispositivos del hospital y favoreciendo una adecuada planificación de estancias, especialmente en pacientes complejos, pluripatológicos o de larga estancia.
• Actúa como garante de la calidad asistencial y de la experiencia del paciente hospitalizado, realizando un seguimiento activo de la práctica clínica diaria mediante la revisión de la historia clínica, la observación directa de la atención prestada y la interacción frecuente con pacientes y familiares.
• Identifica oportunidades de mejora, gestiona situaciones complejas relacionadas con la atención y promueve acciones orientadas a la humanización de los cuidados y a la mejora de la calidad percibida.
• En función de la organización del centro, este puesto puede asumir la supervisión de unidades con características específicas, como áreas de hospitalización materno-infantil integradas en hospitalización general o dispositivos de hospitalización de media y larga estancia, incluyendo programas de rehabilitación neuromuscular, lo que requiere una visión global del proceso asistencial y una adaptación de los cuidados a las necesidades del paciente y su entorno.
• Ejerce un liderazgo cercano sobre los equipos de enfermería, promoviendo el desarrollo profesional, la cohesión del equipo, la detección de necesidades formativas y la implantación de mejoras orientadas a la calidad asistencial, la seguridad del paciente, la eficiencia operativa y la experiencia del paciente hospitalizado.
Formación Específica
Valorable formación en Gestión Sanitaria.
Principales conocimientos técnicos
• Medicina preventiva. Enfermería y salud. Procedimientos y técnicas en enfermería.
• Administración de servicios hospitalarios. Legislación y Ética.
• Docencia e investigación.
