Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales ARAVACA

Misión

• Realizar e integrar planes y programas de PRL, enbase a la legislación vigente, en todas las actuaciones del centro, a todos los niveles jerárquicos y con la participación de los trabajadores con el fin de asegurar unas condiciones de seguridad y salud laboral adecuadas.

Responsabilidades

•    Se responsabilizará del diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva en los centros de los que es responsable.
•    Realizar las evaluaciones iniciales de riesgos de los centros en las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
•    Revisar las evaluaciones de riesgos con ocasión de los daños para la salud producidos, por cambios en las condiciones de trabajo, introducción de nueva tecnología o cualquier otra circunstancia que pueda dar lugar a la aparición de nuevos riesgos.
•    Realizar visitas de inspección para verificar el mantenimiento de la adecuación de los puestos de trabajo.
•    Realizar la Planificación de la Actividad Preventiva de los centros asignados y la Propuesta de la Programación Anual y hacer un seguimiento periódico de la misma informando de posibles desviaciones a su Responsable de Prevención.
•    Supervisar la aplicación del Plan de Prevención y sus procedimientos en sus centros asignados.
•    Realizar la gestión documental del CAE a partir de la información proporcionada por los mandos responsables de los centros asignados
•    Verificar que los mandos responsables del centro disponen de las fichas de seguridad de los productos químicos y que informan de las mismas a sus usuarios.
•    Entregar y recoger la ficha informativa de los equipos de protección individual entregados a los empleados con su firma.
•    Hacer el informe de investigación de los accidentes y el seguimiento de las medidas correctoras derivadas de los mismos.
•    Coordinar los simulacros de emergencia y realizar el seguimiento de la implantación de los planes de autoprotección y de emergencias. Actualización de los mismos cuando proceda según normativa.
•    Proponer la programación anual de formación específica de prevención de riesgos laborales a la Dirección de Área de PRL para que una vez consolidado bajo una perspectiva corporativa se traslade para su valoración al responsable de formación correspondiente.
•    Obtener y gestionar los datos de siniestralidad laboral en los centros asignados, con el fin de analizar los resultados y elaborar estadísticas, informes…, para dirigir los planes de prevención y acciones de mejora.
•    Asesorar en los Comités de Seguridad y Salud y Comités de Acoso
•    Entrega a vigilancia de la salud la relación de puestos de trabajo y la identificación/evaluación de los riesgos.
•    Preparación de las inspecciones de trabajo y asistir a las inspecciones de trabajo. 
•    Registro y gestión de reconocimientos médicos y certificados de aptitud.
•    Cumplimentar mensualmente los cuadros de mando y ejecutar los planes de mejora propuestos donde se hayan producido desviaciones.
•    Colaborar en las campañas de promoción de la salud y hábitos saludables lanzadas desde el área de prevención de riesgos laborales.
•    Notificación a la autoridad laboral en plazo de todos los accidentes de trabajo ocurridos en el centro.
•    Control, registro y archivo de todos los documentos generados del SSST como pudieran ser los partes de accidentes de trabajo, información de riesgos, medidas de emergencia o aptitud del trabajador.

Formación Específica

Máster en PRL 3 especialidades

Principales conocimientos técnicos

• Gestión PRL
• Infecciones más comunes.